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2. Management des Hommes et cohésion d'équipes
Faire travailler les autres, ensemble, est un travail qui nécessite de grandes compétences dans le domaine relationnel, mais aussi dans l'accompagnement au changement. La PNL permet de pratiquer la psychologie au quotidien, au travers de modèles immédiatement applicables permettant la compréhension et une bonne gestion des relations humaines.
3. Coaching
Une fonction nouvelle dans l'entreprise qui adopte là une pratique qui a gagné ses lettres de noblesse dans le sport depuis de nombreuses années. Le coaching en entreprise permet de suivre et d'accompagner de façon personnalisée, de développer des compétences, d'accroître la performance collective ou individuelle. Au delà de l'aspect technique, la PNL permet de développer une relation respectueuse dans laquelle les questions du coach favorisent la découverte des voies de progrès et les ressources nécessaires pour les mettre en œuvre.